g) Disponer que el dictamen de Junta Médica, tendrá como máxima validez un año calendario a contar desde su desempeño en las tareas asignadas. Una vez cumplido el plazo precitado, el docente afectado podrá solicitar la formación de Junta Médica a efectos de poder permanecer en el cambio de función por otro año más. Luego de dicho plazo del docente deberá volver a su situación de origen o si persiste la incapacidad, confirmada por Junta Médica, acogerse a alguno de los regímenes de previsión en vigencia, debiendo comunicar a la autoridad competente la fecha de iniciación de los trámites jubilatorios. De no concederse alguno de los beneficios jubilatorios previstos podrá continuar en cambio de funciones con aprobación previa de Junta Médica.
Puntos normativos relevantes
Disponer que el personal docente en Cambio de Funciones cumpla la carga horaria correspondiente al/los cargo/s y/u hora/s por los cuales percibe sus haberes, pudiendo concentrarlas en un turno e institución. Estableciéndose que de acuerdo a las tareas aconsejadas por la Junta Médica y detallada en el Anexo I se determinará el lugar a desempeñarse, el cuál será acordado entre el docente, el Equipo Directivo y Supervisor, teniendo en cuenta las necesidades institucionales, en el siguiente orden sin que el mismo indique prioridad: institución en la que se desempeñaba al momento del cambio de funciones; otras instituciones educativas; Direcciones Departamentales de Escuelas; Organismo Central
ASUNTO: PLAZO PARA SOLICITUD DE RENOVACIÓN DE CAMBIO DE FUNCIONES DEL PERSONAL DOCENTE.
"...los agentes deben iniciar la solicitud 30 días antes de la finalización del período de cambio de función en curso, con documentación médica actualizada que justifique y respalde la petición."